Endüstriyel tedarik zinciri hizmetlerinin global sağlayıcısı ve otomobil lojistiğinde Avrupa lideri GEFCO grubu, Dünya, Avrupa ve Fransa kategorilerinde 2019 HappyTrainees ödülüne layık görüldü. GEFCO, ilk kez mutlu çalışan adayları, stajyerler ve uluslararası kurumsal gönüllüler için dünyanın en iyi 5 şirketi arasında yer aldı.
İK Mükemmelliği Konusunda Online Bir Anket
2012 yılında oluşturulan ChooseMyCompany.com/HappyIndex®Trainees endeksi, öğrencilerin sisteme katılması, desteklenmesi ve yönetilmesi konusunda başarıya ulaşmış şirketleri tanımlıyor. Endeksin iki ana amacı; en iyi sıralamaya sahip şirketleri öne çıkararak genç çalışanlara rehberlik etmek ve katılımcı şirketlerin İK politikalarını şeffaf bir şekilde değerlendirmelerine ortam sağlamak.
2019 endeksinde 50.000’den fazla çalışan adayı ve stajyer, kariyer gelişimi, çalışma ortamı, yönetim, motivasyon, gurur ve keyif başlıklı 6 kategoride günlük tecrübelerine göre şirketlerini dijital bir ankette değerlendirdiler. (0’dan 5’e kadar)
Bu yıl, HappyTrainee etiketi 3 kategoride 3.300’den fazla katılımcı arasından 200 şirkete verildi.Bu üç kategori, yıllık olarak çalıştırılan öğrenci sayısına göre belirleniyor. (500’den fazla, 100-499 veya 100’den az)
GEFCO; Dünya, Avrupa ve Fransa etiketlerini kazandı
GEFCO ilk kez, 5 üzerinden 3.87 puan ile çalışan adayı ve stajyerlerin en mutlu olduğu en iyi 5 global şirket (yıllık olarak 100-499 öğrenci çalıştıran) arasına girdi. Toplamda, öğrencilerin %77.6’sı GEFCO’yu stajyerlik veya uluslararası gönüllülük programı için önereceklerini belirttiler.
GEFCO ayrıca HappyTrainees etiketini Avrupa ve Fransa kategorilerinde de 5 üzerinden 3.84 ve 3.85 puanlarıyla elde etti. Bu sonuç, şirketin Fransa ve dünya genelindeki iştiraklerinde uyguladığı işe alım politikasındaki tutarlılığını yansıtıyor.
GEFCO Grubu Yetenek Direktörü Virginie Outerovitch ” Bir kez daha, öğrencilerin bize duydukları güveni gösteren HappyTrainees etiketini almaktan mutluluk ve gurur duyuyoruz. Stajyerlik, kariyer gelişimi ve eğitim GEFCO Grubu’nun performansının ve başarısının anahtarlarıdır. Özellikle, şirket içindeki inovasyonu geliştirmemize ve şirketimizin geleceğini inşa etmemize yardımcı olacak genç yeteneklere ve onların yeni fikirlerine güveniyoruz. Onlar takımlarımızda önemli bir rol oynuyorlar ve bizim onlara mesajımız şu: bize katılın!” dedi.
