NORM HOLDİNG BÜNYESİNDEKİ 3 ŞİRKETE “EN İYİ İŞYERİ” ÖDÜLÜ
Norm Holding bünyesinde faaliyet gösteren Norm Fasteners Vida, Norm Tooling ve Norm Coating, insan kaynakları ve yönetim danışmanlığı alanında dünyanın önde gelen şirketlerinden Kincentric’in çalışanlarla yaptığı Best Employers (En İyi İşyerleri) Programı 2021 yılı değerlendirmesinde “Türkiye’nin En İyi İşyeri” ödülüne layık görüldü. Türkiye’nin önde gelen sanayi kuruluşlarından biri olan Norm Holding bünyesindeki bu şirketler, çalışan bağlılığının yanında “çeviklik, bağlı kılan liderlik ve yetenek odağı” kriterlerine göre değerlendirildi. Best Employers programı kapsamında, Kincentric tarafından yapılan araştırmada; Türkiye’deki 40 farklı sektör, 350 şirket arasından yaklaşık 200 şirket değerlendirildi. Çalışanları tarafından değerlendirilen, Türkiye’de en iyi çalışan deneyimi ve işyeri ortamını sağlayan şirketler, “Kincentric Best Employer” (En İyi İşyeri) olarak ödüllendirildi.
Norm Holding bağlı şirketlerinden; Norm Fasteners Vida, Norm Tooling ve Norm Coating’in 2021 yılında “Türkiye’nin En İyi İşyeri” seçilmesinin mutluluk ve gururunu yaşadıklarını belirterek “Norm Holding olarak en ileriye birlikte hedefiyle sürdürdüğümüz yarım asırlık yolculuğumuz boyunca çalışanlarımız ve müşterilerimiz için duyarlı bir işveren markası ve iş ortağı olma yolunda ilerliyoruz. İnsanı merkeze alan bir yönetim biçimiyle tüm adımlarımızı öncelikle tüm çalışanlarımızın gelişimi, memnuniyeti ve başarısı adına atıyoruz. Bu başarıda payı olan tüm çalışma arkadaşlarımıza teşekkür ederim” dedi.
Norm Holding Endüstri Grup Başkanı Mahmut Öztürk, en ileriye birlikte hedefiyle sürdürdükleri yarım asırlık yolculukları boyunca çalışanları ve müşterileri için duyarlı bir işveren markası ve iş ortağı olma yolunda ilerlediklerini de kaydederek şunları söyledi;
“Çalışma arkadaşlarımız ve aileleri için gerçekleştirdiğimiz gelişim aktiviteleri, onların hayatlarını kolaylaştıran iş birlikleri, liderlik eğitimlerimiz, mentorluk programlarımız, çıraklık okullarımız ve çalışma arkadaşlarımıza sağladığımız eğitim destekleri ile başarıya doğru birlikte daha da güçlenecek adımlar atmak için el ele veriyoruz. Dijital dönüşüm sürecimizde faaliyete aldığımız iç iletişim platformumuz, üretimde kullandığımız tabletler ve hibrit çalışma sistemimiz gibi çalışan memnuniyetine ve bağlılığına odaklanan uygulamalarımızla hayata birlikte katılıyoruz. Bugünden sonra da en önemli hedefimiz tüm değerlerimizi yarınlara birlikte taşımak olacak.”
Türkiye’de 2006 yılından bu yana uygulanan ve dünyada 20 yıldır 78 farklı pazarda yürütülen Kincentric Best Employers Programı’na son 5 yılda 4 binin üzerinde farklı şirket dahil oldu ve 15 milyon çalışana ulaşıldı.
